Ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes // Le gouvernement luxembourgeois
Attributions
Le gouvernement entier s'engage à promouvoir l'égalité des femmes et des hommes dans tous les domaines et à tous les niveaux de la société. Il est guidé dans cette démarche par le ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes (MEGA).
Actualités
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"Chaque crise a un impact différent sur les femmes et les hommes." − nouvelle coopération pour analyser les conséquences en termes de hausse des prix et d'habitudes de consommation dans une perspective de genre
Le 26 septembre 2022, la ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes, Taina Bofferding, a signé une nouvelle convention de coopération avec le Luxembourg Institute for Socio-Economic Research (LISER).
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"L'égalité entre les femmes et les hommes dans la prise de décision locale est le noyau d'une démocratie sociale vivante": Taina Bofferding lance une campagne de sensibilisation sur les réseaux sociaux dans le cadre des élections communales 2023
L'égalité entre les femmes et les hommes constitue non seulement une valeur fondamentale de la politique du gouvernement luxembourgeois, mais aussi le fondement d'une démocratie sociale dans tous les domaines de la vie.
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Taina Bofferding annonce le nouveau MEGA-catalogue: une boîte à outils qui rend l'égalité plus accessible
Afin de pouvoir vivre l'égalité entre les femmes et les hommes au quotidien, il est essentiel d’offrir des moyens d'information et de formation nécessaires. Dans cet esprit, le ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes (MEGA) agit comme interlocuteur et offre un point de contact simple et facile: le "MEGA-catalogue", c'est une boite à outils initialement lancée en avril 2021.
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Taina Bofferding et la commune de Colmar-Berg formalisent leur partenariat tendant à atteindre un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes au plan local
Le ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes (MEGA) a récemment réformé son offre de partenariat à l'attention des communes dans le but de simplifier et de rendre plus flexible la collaboration avec les acteurs-clé en matière d'égalité au niveau local.
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