Yuriko Backes célèbre la 12e édition du Diversity Day et la 16e cérémonie de signature de la Charte de la diversité Lëtzebuerg

En date du 13 mai 2026, à l'occasion de la 12e édition du Diversity Day et de la 16e cérémonie de signature de la Charte de la diversité Lëtzebuerg, Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité, a souligné l'importance d'un engagement concret en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Cette journée a permis de mettre en lumière les bonnes pratiques des entreprises et organisations signataires, tout en accueillant 28 nouveaux signataires, dont le ministère de la Mobilité et des Travaux publics. Ces engagements concrets illustrent la volonté du Luxembourg de faire de la diversité une réalité vécue au quotidien, et non un principe théorique.

Lors de la cérémonie, la ministre a souligné que la diversité ne pouvait se limiter à des déclarations d'intention, mais devait se traduire par des actions visibles et durables:

La diversité ne se résume pas à des mots. Elle se définit par ce que nous faisons, chaque jour, avec courage et détermination.

Elle a salué le rôle des partenaires privilégiés de la Charte, à savoir CACEIS, Deutsche Bank, HSBC, Linklaters, PwC et Sodexo, ainsi que l'accompagnement essentiel d'IMS (Inspiring More Sustainability) Luxembourg, qui permettent d'avancer ensemble vers une société plus égalitaire.

La cérémonie a également été marquée par une conférence animée par Benoîte Aubé, experte en neurosciences, sur l'inclusion stratégique, suivie d'une table ronde réunissant des représentant.es des entreprises engagé.es. Ces échanges ont permis de partager des retours d'expérience concrets sur la mise en oeuvre des articles de la Charte, prouvant que la diversité est à la fois un impératif éthique et un levier de performance.

Dans le cadre de son programme pour le Diversity Day, la ministre s'est rendue auprès de plusieurs organisations engagées, dont DLA Piper Luxembourg et l'agence Good Vibes.

Signataire de la Charte depuis 2018, DLA Piper Luxembourg participe pour la première fois en ouvrant ses portes et en mettant à l'honneur son réseau international IRIS, dédié à l'inclusion des personnes LGBTIQ+, notamment à travers une table ronde consacrée au droit du travail.

De son côté, l'agence Good Vibes, qui a officiellement rejoint la Charte de la Diversité Lëtzebuerg lors de cette cérémonie, met en avant, à travers ses actions et un témoignage vidéo, une approche concrète et vécue de la diversité.

Inscrit dans le cadre du Mois européen de la diversité, le Diversity Day s'impose aujourd'hui comme un rendez-vous clé pour promouvoir une société plus inclusive, fondée sur la reconnaissance, le respect et la valorisation des différences.

À travers les nombreuses initiatives organisées à travers le pays, cette journée témoigne de l'engagement du Luxembourg à faire de la diversité un levier de cohésion sociale, d'innovation et de performance durable.

Communiqué par le ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité