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L'égalité salariale entre les femmes et les hommes doit être une évidence. Elle est ancrée dans la législation luxembourgeoise. Toute inégalité est sanctionnée en tant qu'infraction. Pourtant au quotidien des déséquilibres et injustices persistent.

L'égalité entre femmes et hommes au travail, c'est assurer au sein de l'entreprise une véritable égalité dans le traitement, la prise de décision ainsi que la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

En 2020, le dispositif de gestion de crise a permis d'éviter la flambée des cas de violence domestique redoutée dans le cadre de la crise sanitaire. Néanmoins, la violence domestique reste une réalité quotidienne au Luxembourg et touche tous les milieux sociaux.

En date du 30 juin 2021, la ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes Taina Bofferding a eu un échange de vue avec les représentantes du Conseil national des femmes du Luxembourg (CNFL) sur les priorités politiques à venir sur l'égalité entre les femmes et les hommes en général, et sur les droits de la femme en particulier.

Lors d'une conférence de presse conjointe, les ministres Taina Bofferding et Claude Meisch ont souligné l'importance de l'égalité dans l'éducation et ont présenté leurs actions pour une véritable culture de l'égalité entre les sexes dès les premières années de la scolarité.

Dans son récent rapport annuel au gouvernement, le Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre la violence constate que la violence domestique reste une réalité quotidienne au Luxembourg et qu'elle touche tous les milieux sociaux et toutes les communautés.

L'égalité entre femmes et hommes se vit dans tous les domaines de la vie, à la maison comme au travail.

Lettre ouverte de 13 États membres de l'UE, y compris le Luxembourg, concernant le dixième anniversaire de la convention d'Istanbul sur la prévention et la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique.

"L'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes est un élément phare de la social-démocratie. Pour la réaliser, il est primordial d'approfondir la coopération avec les communes et d'intensifier les synergies avec les différents acteurs sur le terrain." – Taina Bofferding

La ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes, Taina Bofferding, a assisté à la conférence de clôture du projet MadaK organisée le 5 mai 2021 au Forum Geesseknäppchen par le service infoMann en coopération avec l'Institut für Gender und Diversity de Berlin.

La ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes, Taina Bofferding, a mis en place au sein du ministère une équipe éducative, qui accompagne les actrices et acteurs de l'éducation formelle et non formelle. Il s'agit de promouvoir l'égalité entre les sexes dès le plus jeune âge.

Le secteur du numérique offre de formidables opportunités professionnelles pour les femmes et les hommes. Le gouvernement luxembourgeois souligne l'importance de la mixité en célébrant ce 22 avril 2021 la journée européenne en faveur des femmes dans le digital, le "European Day for Women in Digital" initiée par la Commission européenne.

Ces dernières années, le Luxembourg a su baisser les écarts de salaire entre femmes et hommes pour atteindre une différence de 1,6% sur le salaire horaire brut.

Interview mit Taina Bofferding in der woxx

Alors que les communes sont de par leur proximité naturelle à la population des vecteurs importants pour promouvoir une égalité entre les femmes et les hommes sur leur territoire, la ministre Taina Bofferding a mis en place au ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes (MEGA) une équipe exclusivement dédiée au soutien et conseil aux communes.