Pour cette 6e édition du label Actions positives, qui s'est tenue le 13 novembre 2019, la ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes, Taina Bofferding, a remis une distinction à six entreprises qui ont développé des mesures pour l'égalité femme-homme au travail.
Il s'agit de:
- Atos Luxembourg PSF SA
- Axa Assurances
- Brink's
- Foyer Assurances
- LuxairGroup
- Onet Luxembourg
Les entreprises lauréates ont multiplié ces derniers mois des actions en matière d'égalité des sexes dans le recrutement, les salaires, promotions, formations et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Leurs dirigeant(e)s ont salué la portée du programme qui soutient une prise de conscience et se veut un levier pour favoriser un meilleur équilibre au travail.
Comme l'a noté Taina Bofferding, agir dans les entreprises, c'est contribuer de manière conséquente à ce que l’égalité soit chaque jour une réalité.
La ministre a appelé les acteurs du secteur privé à poursuivre leurs engagements: "L'égalité des sexes est essentielle si nous voulons que nos économies et nos sociétés prospèrent. Il est important de continuer à agir pour un bien-être collectif."
Le programme Actions positives repose sur une démarche volontaire des entreprises. Il est basé sur une évaluation externe, financée par le ministère, et qui permet d'identifier les points à améliorer. Puis, l'entreprise est accompagnée pour établir son plan d'action individuel.
À ce jour, environ 80 entreprises ont participé avec succès au programme.
Communiqué par le ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes