Journée internationale des femmes ou l’égalité à tous les niveaux – programme de Yuriko Backes

Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité, a dédié son agenda ministériel du 8 mars 2024 exclusivement à la Journée internationale des femmes. Convaincue par la nature transversale de l'égalité, la ministre a choisi d'impliquer tous ses portfolios dans le planning de la journée.

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    (de g. à dr.) n.c. ; Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité ; Maryse Fisch, ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité

    (de g. à dr.) n.c. ; Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité ; Maryse Fisch, ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité

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    Photo de groupe avec le personnel féminin des CFL

    Photo de groupe avec le personnel féminin des CFL

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    Table ronde

    Table ronde

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    (de g. à dr.) Serge Eicher, 1er échevin de la commune de Schuttrange ; Claude Marson, bourgmestre de la commune de Schuttrange ; Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité ; Andrew Kiser, 2e échevin de la commune de Schuttrange

    (de g. à dr.) Serge Eicher, 1er échevin de la commune de Schuttrange ; Claude Marson, bourgmestre de la commune de Schuttrange ; Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité ; Andrew Kiser, 2e échevin de la commune de Schuttrange

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    Journée internationale des femmes

    Journée internationale des femmes

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    Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité, au Härebierg

    Yuriko Backes, ministre de l'Égalité des genres et de la Diversité, au Härebierg

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    Journée internationale des femme

    Journée internationale des femme

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    Photo de groupe avec le personnel féminin des CFL

    Photo de groupe avec le personnel féminin des CFL

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    Journée internationale des femmes

    Journée internationale des femmes

Elle a débuté la journée par un déplacement au Härebierg où elle a échangé avec des femmes exerçant différentes carrières au sein de l'armée, afin d'écouter leurs parcours divers et leurs expériences diverses. La ministre a précisé que "les femmes sont un facteur clé pour le succès de notre armée. Aujourd'hui, seulement 12% du personnel est féminin. Nous devons poursuivre avec détermination les progrès déjà réalisés au cours des dernières années. L'armée offre des emplois variés et exigeants pour toutes les personnes motivées".

Dans la commune de Schuttrange, la ministre a inauguré une nouvelle rue portant le nom de Jeanne Rouff, juriste, militante des droits des femmes et parmi les trois premières femmes magistrates au Luxembourg, ainsi que membre fondatrice du Conseil national des femmes (CNFL). Elle a souligné que le travail vers plus d'égalité se joue à tous les niveaux et que les communes sont des vecteurs cruciaux dans la lutte contre les inégalités entre les genres.

Le programme de Yuriko Backes s'est poursuivi par un échange avec du personnel féminin des CFL, notamment autour du plan d'action Women@CFL. Elle a remercié les salariées de l'entreprise pour leur engagement en soulignant être "particulièrement impressionnée par les initiatives concrètes mises en œuvre en faveur de l'autonomisation des femmes au sein des CFL".

En participant à la marche féministe à Luxembourg Ville, la ministre a manifesté son soutien et sa solidarité envers toutes les personnes présentes qui œuvrent pour promouvoir l'égalité et la diversité.

En fin de journée, Yuriko Backes a participé à une table ronde organisée par le CNFL au sujet des violences envers les femmes. Lors de son intervention, la ministre a réitéré la politique de zéro tolérance du gouvernement luxembourgeois envers la violence basée sur le genre. Elle a annoncé que le ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité élaborera, pour la première fois, un plan national de lutte contre toutes les violences basées sur le genre en précisant:"L’élaboration d’une stratégie globale de lutte contre toutes les formes de violences basées sur le genre et couvertes par la convention dite d’Istanbul est une occasion idéale pour renforcer et optimiser notre dispositif en place au niveau des quatre piliers de la convention: prévention, protection, poursuites et politiques intégrées."

Communiqué par le ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité

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