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Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a remis le prix de la MEGA-ENTREPRISE 2013 aux quatre lauréats dans les locaux de CFL Multimodal, à Bettembourg le 7 mai 2014. Ceci était l’occasion de connaître de plus près celles des entreprises qui ont fait de la mixité dans la prise de décision un élément essentiel de leur culture d’entreprise.

Sous le signe de la meilleure pratique en termes de mixité hommes-femmes dans la prise de décision, le ministère de l’Égalité des chances remettra le prix de la MEGA-ENTREPRISE 2013 à quatre entreprises lauréates.

En date du 5 mai 2014, la ministre de l’Égalité des chances, Lydia Mutsch, a reçu une délégation du Conseil national des femmes pour un premier échange de vues avec le nouveau Conseil d’administration. Les responsables du CNFL ont rappelé leurs revendications législatives de longue date dans les domaines de la réforme de l’assurance-pension, de la réforme du divorce, des conventions collectives de travail, de la prise de décision, de la loi communale, de la violence domestique, de l’interruption volontaire de grossesse, des mutilations génitales féminines, de la prostitution et de la réforme de la fiscalité.

En date du 26 mars 2014, Lydia Mutsch a participé à la troisième édition du 10x6 Women-the next generation, organisée par le Paperjam Business Club. Ce fut l’occasion pour dix jeunes femmes, toutes âgées de moins de 35 ans de présenter leur parcours professionnel.

En date du 17 mars 2014, Lydia Mutsch, ministre de l'Egalité des chances, s'est rendue à Walferdange pour inaugurer la nouvelle Structure Sichem de la Fondation Maison de la Porte ouverte (FMPO).

"Stereotypen bestëmmen eist Liewen – bewosst an onbewosst. Si sinn dacks onëmstéisslech, figéiert, generaliséirend an hartnäckeg a bezéien sech op Rollen, déi mer de Geschlechter zouschreiwen. De Begrëff vum „staarke Geschlecht“ ass nemmen een vun deene Stereotypen, déi sech am alldeeglechë Sproochgebrauch hartnäckeg halen. Des Stereotypen guidéiren eis all Dag bei eisen Handlungen a bestëmmen eis Decisiounen, eis Choixen. Si sinn omnipräsent am Familienliewen, an der Educatioun (och wa mer versichen deem entgéintzetrieden, mä dozou spéider) an och, a virun allem, am Beruffsliewen. Mir sinn entouréiert vun Messagen wou de Mann dee vermeintlech staarken ass an d’Fra déi schwaach."

Sur invitation du Service de l’égalité entre femmes et hommes de la Ville de Differdange et du Centre pour l’égalité de traitement, Lydia Mutsch, ministre de l’Egalité des chances, s’est rendue le 4 mars 2014 à Differdange pour inaugurer l’exposition du Conseil National des Femmes du Luxembourg "Regards sur les femmes dans des professions atypiques" et pour participer à une table-ronde "Histoires de vie" pour discuter avec des femmes et hommes exerçant des professions atypiques de leurs expériences dans leur travail quotidien.

En date du 15 avril 2014, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a rencontré les membres du Comité du travail féminin. Cet organe consultatif a été créé par règlement grand-ducal du 27 novembre 1984 tel que modifié par règlement grand-ducal du 31 mars 1996 en vertu duquel il est chargé d’étudier soit de sa propre initiative, soit à la demande du gouvernement toutes les questions relatives à l’activité, à la formation et à la promotion professionnelle des femmes.

En date du 17 mars 2014, la ministre de l’Égalité des chances, Lydia Mutsch, a participé à la célébration du 10e anniversaire du Service à l’égalité des chances entre femmes et hommes de la Ville de Dudelange. Dans son intervention, la

En date du 17 mars 2014, la ministre de l’Égalité des chances, Lydia Mutsch, participera à la célébration du 10e anniversaire du Service à l’égalité des chances entre femmes et hommes de la Ville de Dudelange.