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  1. Le ministère de l’Économie a mis en place un système de monitoring pour suivre l’évolution de la répartition hommes-femmes dans les organes d'administration d’un total de 92 établissements publics, groupements d’intérêt économique (GIE) et sociétés (cotées et non-cotées en bourse) dans lesquels l’État détient des intérêts ou des participations. Entre janvier 2014 et mars 2015, le Conseil de gouvernement a procédé à 208 nominations dans ces organes, dont 78 femmes, ce qui équivaut à un pourcentage de 37,5%.

  2. Le 23 mars 2015, ING Luxembourg a eu le plaisir d’organiser la première session d’échange de best practices "diversité - égalité des chances". À cette occasion, elle a réuni des responsables de plusieurs entreprises de la Place, dont les membres du réseau "actions positives" en vue de promouvoir la diversité et l’égalité des sexes en entreprise.

  3. Le 13 février 2015, la ministre de l’Égalité des chances Lydia Mutsch a reçu pour une visite de travail à Luxembourg Elke Ferner, secrétaire d’État au ministère allemand de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse. L’objet de la rencontre était de faire le point des actualités politiques des deux pays voisins en matière d’égalité des femmes et des hommes et notamment l’égalité dans la prise de décision et la prostitution.

  4. En date du 17 novembre 2014, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a reçu une délégation de la Chambre des métiers, composée de Tom Wirion, Directeur général, et de Jeannette Muller, conseillère. La rencontre se situe dans le contexte des discussions que la ministre a entamées pour présenter aux partenaires sociaux la stratégie du gouvernement pour un meilleur équilibre entre hommes et femmes dans la prise de décision.

  5. Dans le cadre de la présentation aux partenaires sociaux de la stratégie du gouvernement pour un meilleur équilibre entre hommes et femmes dans la prise de décision, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances a reçu en date du 3 novembre 2014 une délégation de la Chambre de commerce, composée de Carlo Thelen, directeur général, et d’Anne-Sophie Theissen, conseillère.

  6. Le 16 septembre 2014, Lydia Mutsch, ministre de l'Égalité des chances, a présenté la stratégie du gouvernement pour un meilleur équilibre entre hommes et femmes dans la prise de décision et a lancé la nouvelle campagne médiatique du ministère de l’Égalité des chances. La stratégie du gouvernement pour atteindre un meilleur équilibre entre femmes et hommes dans la prise de décision met en œuvre la déclaration gouvernementale en faveur d’une représentation équilibrée entre femmes et hommes au niveau de la prise de décision.

  7. Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a remis le prix de la MEGA-ENTREPRISE 2013 aux quatre lauréats dans les locaux de CFL Multimodal, à Bettembourg le 7 mai 2014. Ceci était l’occasion de connaître de plus près celles des entreprises qui ont fait de la mixité dans la prise de décision un élément essentiel de leur culture d’entreprise.

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