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  1. En date du 24 juillet 2014, la ministre de l’Égalité des chances, Lydia Mutsch, a reçu Martine Reicherts, commissaire européenne en charge de la Justice, des Droits fondamentaux et de la Citoyenneté pour un échange de vues sur leurs priorités politiques. Lydia Mutsch a exposé les grandes lignes des réflexions en cours pour un meilleur équilibre entre hommes et femmes dans la prise de décision et, plus particulièrement, pour atteindre les objectifs ambitieux en la matière retenu par le programme gouvernemental.

  2. Le 17 juillet 2014, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a reçu Claudine Konsbruck et Marceline Jans-Filbig, présidente respectivement chargée de direction de l’"Initiativ Rëm Schaffen" (IRS). Agréée et conventionnée avec le ministère de l’Égalité des chances comme centre de consultation garantissant une prise en charge globale des problèmes spécifiques des femmes et des hommes à la recherche d’un emploi, IRS offre ses services dans trois bureaux situés à Luxembourg, Esch-sur-Alzette et Ettelbruck.

  3. En date du 17 juillet 2014, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances a rencontré, pour un échange de vues, les responsables du Centre pour l’égalité de traitement (CET), à savoir Mario Huberty, président, Raymond Remakel, membre du collège et Nathalie Morgenthaler, chargée de direction. Le CET a présenté ses activités de l’année 2013 où 13 des dossiers introduits concernaient une discrimination fondée sur le sexe.

  4. En date du 27 mai 2014 a eu lieu la septième édition de "Connected Women", un évènement visant le réseautage des femmes à travers les divers secteurs de la société, que ce soit le monde économique, politique, artistique ou civil. Le but de ces conférences et débats est de rassembler et d'inspirer les femmes dans un évènement fédérateur centré autour d'un thème précis.

  5. En effet, qu’il s’agisse de politique, d’économie, de culture, de sport, ou de tout autre domaine de notre vie en société, nous pouvons constater que les femmes ont réussi à se frayer leur chemin dans tous ces secteurs. Il n’est pas illusoire de dire que c’est grâce à leur persévérance, leur courage et surtout leur savoir-faire qu’elles sont aujourd’hui quasiment omniprésentes dans tous ces domaines.

  6. Le 15 mai 2014, la ministre de l’Égalité des Chances, Lydia Mutsch, a présenté le rapport du Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre la violence de l’année 2013 à la presse. Le Comité a adopté le rapport dans sa réunion du 18 mars 2014, rapport qui  contient e.a. le recueil des statistiques présentées par les différentes instances représentées au sein du Comité, à savoir les parquets de Luxembourg et de Diekirch, la Police grand-ducale, le Service d’assistance aux victimes de violence domestique (SAVVD) ainsi que le service prenant en charge les auteurs de violence domestique.

  7. Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a remis le prix de la MEGA-ENTREPRISE 2013 aux quatre lauréats dans les locaux de CFL Multimodal, à Bettembourg le 7 mai 2014. Ceci était l’occasion de connaître de plus près celles des entreprises qui ont fait de la mixité dans la prise de décision un élément essentiel de leur culture d’entreprise.

  8. En date du 5 mai 2014, la ministre de l’Égalité des chances, Lydia Mutsch, a reçu une délégation du Conseil national des femmes pour un premier échange de vues avec le nouveau Conseil d’administration. Les responsables du CNFL ont rappelé leurs revendications législatives de longue date dans les domaines de la réforme de l’assurance-pension, de la réforme du divorce, des conventions collectives de travail, de la prise de décision, de la loi communale, de la violence domestique, de l’interruption volontaire de grossesse, des mutilations génitales féminines, de la prostitution et de la réforme de la fiscalité.

  9. Le 8 mai 2014, les élèves du Grand-Duché sont invités à découvrir le monde du travail et ses métiers atypiques grâce au "Girls’Day – Boys’Day". Grâce à des visites en entreprises du secteur privé, au sein de communes ou d’administrations, les élèves filles et garçons sont amenés à faire des expériences pratiques destinées à détecter leurs talents et à développer leurs désirs professionnels.

  10. En date du 17 mars 2014, Lydia Mutsch, ministre de l'Egalité des chances, s'est rendue à Walferdange pour inaugurer la nouvelle Structure Sichem de la Fondation Maison de la Porte ouverte (FMPO).

  11. "Stereotypen bestëmmen eist Liewen – bewosst an onbewosst. Si sinn dacks onëmstéisslech, figéiert, generaliséirend an hartnäckeg a bezéien sech op Rollen, déi mer de Geschlechter zouschreiwen. De Begrëff vum „staarke Geschlecht“ ass nemmen een vun deene Stereotypen, déi sech am alldeeglechë Sproochgebrauch hartnäckeg halen. Des Stereotypen guidéiren eis all Dag bei eisen Handlungen a bestëmmen eis Decisiounen, eis Choixen. Si sinn omnipräsent am Familienliewen, an der Educatioun (och wa mer versichen deem entgéintzetrieden, mä dozou spéider) an och, a virun allem, am Beruffsliewen. Mir sinn entouréiert vun Messagen wou de Mann dee vermeintlech staarken ass an d’Fra déi schwaach."

  12. Sur invitation du Service de l’égalité entre femmes et hommes de la Ville de Differdange et du Centre pour l’égalité de traitement, Lydia Mutsch, ministre de l’Egalité des chances, s’est rendue le 4 mars 2014 à Differdange pour inaugurer l’exposition du Conseil National des Femmes du Luxembourg "Regards sur les femmes dans des professions atypiques" et pour participer à une table-ronde "Histoires de vie" pour discuter avec des femmes et hommes exerçant des professions atypiques de leurs expériences dans leur travail quotidien.

  13. En date du 15 avril 2014, Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances, a rencontré les membres du Comité du travail féminin. Cet organe consultatif a été créé par règlement grand-ducal du 27 novembre 1984 tel que modifié par règlement grand-ducal du 31 mars 1996 en vertu duquel il est chargé d’étudier soit de sa propre initiative, soit à la demande du gouvernement toutes les questions relatives à l’activité, à la formation et à la promotion professionnelle des femmes.

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